مقاله مدیریت شاد، ارتباط مستقیم شادی کارکنان و بهره وری سازمانها موجب گردیده تا سازمانها جهت دستیابی به بهره وری بیشتر اقدام به ایجاد آموزش های شادی برای کارکنان خود نموده و آنها را ترغیب نمایند تا شاد بوده و این شادی را به خانه های خود نیز ببرند.
برچسب : مدیریت شاد ,مدیریت شاد,مدیریت,شاد,مقاله مدیریت شاد,مقاله مدیریت,مقاله, نویسنده : azad asra2000 بازدید : 286